为做好我校“双师型”教师认定工作，加快建设一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、结构合理、数量充足、适应我校高质量发展需要的高素质“双师型”教师队伍，人事处根据《河南省教育厅办公室关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教办职成〔2023〕127号）文件精神，组织开展了我校2023年河南省“双师型”教师申报工作。

4月24日上午，我校2023年河南省“双师型”教师申报工作会议于在综合楼901会议室举行。李红军副书记、人事处负责人、教务处负责人以及各教学单位负责人出席本次会议。会议上，人事处对我校符合“双师型”教师情况进行摸底调查，并协同教务处对申报过程中的细节问题进行了解读。李红军副书记强调，“双师型”教师数量是“双高校”建设中的关键性指标，各教学单位要高度重视，积极排查，对符合申报条件的老师要求应报尽报。

4月27日-28日，人事处与各教学单位在综合楼901进行为期2天的集中办公，对申报本次省级“双师型”教师的材料进行审核，本次共申报659人，最终通过学校审核602人。

    通过此次省级“双师型”教师申报工作，为我校不断优化师资队伍结构，创建国家级“双高校”工作奠定了基础。