人事处召开绩效工资实施办法座谈会

4月9日下午，人事处在综合楼九楼会议室召开绩效工资实施办法座谈会。人事处、学生处、后勤处负责人，各二级学院院长及部分部门代表参加座谈。

座谈会上，人事处就绩效工资管理办法进行了详细的解读，说明此次绩效工资管理办法是为了全面贯彻落实党的二十大精神和《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，新的管理办法有利于进一步深化我校分配制度改革，可以更好的围绕学校的重点工作和发展目标，有利于优化校院治理结构、推动办学重心下移，重点是扩大了二级学院绩效分配管理的自主权，更好激发二级学院发展内生动力，充分调动二级部门的自主性和积极性。

随后，与会代表对绩效工资分配实施办法（征求意见稿）进行了详细研讨，各自结合部门特点和业务性质，对办法细节提出了建议和个人见解，人事处对提出的疑问进行了现场解答。