校属各单位、教师（实验人员）系列专业技术人员：
根据河南省人力资源和社会保障厅关于2023年全省高校需要重新修订职称评审方案并向人社厅备案的相关要求，我校重新修订了专业技术职务评审相关文件。目前，职称评审文件已通过新乡市人力资源和社会保障局审核，河南省人力资源和社会保障厅正在审核中。下一步，职称评审系列文件通过省人社厅审核后，将在校内进行公示，并组织专题学习。
按照省人社厅关于教学课时的规定，现将新修订的《新乡职业技术学院教师（实验人员）中高级专业技术职务评审推荐办法》中，有关教学课时量说明如下：
一、申报中高级专业技术职务课时量要求
（一）中级
1.讲师：专业课教师年均教学课时不少于160学时，公共课、基础课教师年均教学课时不少于180学时，兼职教师年均教学课时不少于100学时；
2.实验师：完成学校规定的工作任务，辅助教学的实验技术人员年均实验教学课时不少于120学时。
（二）副高级
1.副教授：
（1）教学为主型：专业课教师年均教学课时不少于260学时，公共课、基础课教师年均教学课时不少于280学时；
（2）教学科研型：年均教学课时不少于160学时，兼职教师年均教学课时不少于110学时。
2.高级实验师：完成学校规定的工作任务，辅助教学的实验技术人员年均实验教学课时不少于160学时。
（三）教授
1.教学为主型：年均教学课时不少于260学时。
2.教学科研型：年均教学课时不少于160学时，兼职教师年均教学课时不少于110学时。
二、教学课时量计算方法
（一）教学课时指课堂教学的自然学时数，包含理论课授课、实验课授课学时。以教务处认定为准。
（二）经学校批准的国内外访学、交流、挂职锻炼等，视为完成规定的年均教学课时。
本规定自2023-2024新学年开始执行，原文件《新乡职业技术学院教师（实验人员）中、高级专业技术职务评审推荐量化考核评议办法》（新职院〔2020〕103 号）同时废止。
请校属各单位将本通知内容及时传达给本部门教师（实验人员）系列专业技术人员，以免因课时影响职称评审职务申报。
注：2023-2024新学年之前产生的课时计算办法，按原文件执行；2023-2024新学年之后产生的课时，按照新修订的文件予以计算。
2023年9月11日
