各教学单位：
为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》文件精神，进一步提升教师“双师”素质与产教融合水平，推动校企协同育人，学院拟开展2025年暑期专业教师“双师”素质提升培训项目申报工作。现将相关事项通知如下：
一、培训目标
1.强化实践技能。深入企业，提升教师实践技能水平，提升教师对生产组织方式、工艺流程、新技术应用等核心技能的掌握能力。
2.深化产教融合。推动教师与企业岗位需求对接，熟悉岗位职责、操作规范、用人标准及企业文化，优化校企合作机制。
3.更新专业认知。学习新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备及行业标准，促进教学内容与产业发展同步更新。
二、培训对象、内容与形式
1.培训对象。培训对象要有针对性，面向各专业带头人、教研室主任、青年骨干教师等核心成员，避免出现大量管理人员或不承担本专业核心课程的无关人员参训。
2.培训内容。培训内容以提升教师专业技能水平及实践操作能力为主，同时涵盖师德师风、数字化素养等。主要包括：深入了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。
3.培训形式。培训需深入企业，采取“技能培训＋岗位实践”、“师带徒”模式、集中面授、案例研讨、互动体验等形式进行。
三、工作要求
1.高度重视。“双师”素质提升培训项目事关学校师资队伍建设，是推进学校职业教育本科建设，深化、落实教师企业实践制度的重要环节，对于全面提升教师队伍整体素质和建设水平，加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的“双师型”教师队伍意义重大，各教学单位务必高度重视。
2.厉行节约。须遵循厉行节约、反对铺张浪费的原则，提前做好培训预算，做到依据充分、金额准确。培训经费标准按照《新乡市财政局 中共新乡市委组织部 新乡市人力资源和社会保障局关于印发<新乡市市直机关培训费管理办法>的通知》（新财行〔2017〕11号）文件（附件1）有关规定执行。
3.按时申报。各教学单位要提前筹划、深入调研、多方论证，经党政联席会通过后将《“双师”素质提升培训项目申报书》（附件2）电子档于5月8日12点前发送至人事处刘晓腾钉钉，纸质档签字盖章后于5月8日17点前报至人事处926室。
人事处
2025年4月21日
