校属各教学单位：
根据《新乡职业技术学院“黄大年式教师团队”培育工作方案》（新职院〔2024〕39号）和《关于公布2024年校级“黄大年式教师团队”建设名单的通知》（新职院〔2024〕56号）要求，我校2024年立项的校级“黄大年式教师团队”建设期已满。为全面检验建设成效，做好验收和评价工作，现将有关事项通知如下：
一、验收范围
2024年立项建设的全部校级“黄大年式教师团队”，包括重点建设团队7支、一般建设团队5支（名单见附件1）。
二、验收依据
以各团队提交的《新乡职业技术学院“黄大年式教师团队”培育团队申报表》中设定的建设目标为主要依据，重点考察师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等五个维度的达成情况。
三、验收程序与时间安排
1.团队自评（2026年5月29日—6月7日）
各团队负责人组织团队成员，对照申报表中的建设目标，如实填写《新乡职业技术学院“黄大年式教师团队”成果评价表》（附件2），并提供佐证材料。所有业绩成果需提前上传至教师数据中心并完成审核。
2.所在单位审核（2026年6月8日—6月12日）
各教学单位对团队提交的评价表及佐证材料进行初审，签署意见后统一报送人事处。
3.专家评审
人事处组织专家通过审阅材料、听取汇报（如需）等方式，对团队建设成效进行综合评价，形成验收结论。
4.学校审定 验收结果报学校研究同意后发文公布。
四、验收结论及应用
验收结论分为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。对建设成效显著、成果突出的团队，学校将择优推荐申报“河南省高校黄大年式教师团队”；对建设不力的团队，将视情况要求限期整改或撤销立项资格。
五、材料报送要求
各教学单位请于2026年6月15日前将以下材料报送至人事处：
1.《新乡职业技术学院“黄大年式教师团队”成果评价表》（一式三份，双面打印，加盖公章）；
2.佐证材料电子版（按评价表填写顺序编排目录，附关键页复印件）。
人事处
2026年5月29日
