校属各单位：
为全面客观评价专业技术人员履行岗位职责情况，根据学校专业技术岗位聘期考核办法文件要求，现就2026年专业技术岗位聘期考核工作通知如下：
一、考核范围及名单
学校所有受聘在岗且聘任满三年的专业技术人员及2025年考核不合格人员。(本次考核人员名单见附件1)
二、考核业绩材料量化积分计算时间及合格条件
1.考核业绩材料量化积分计算时间：2023年3月1日-2026年2月28日。2025年考核不合格人员计算时间：2022年3月1日-2026年2月28日。
2.合格条件：业绩材料考核量化积分达60分。2025年考核不合格人员业绩材料考核量化积分达80分。
3.所有业绩材料的计算时间以文件证书落款时间为准。
三、考核程序
（一）数据完善。3月21日——3月29日，请参与本次岗位聘期考核的专业技术人员完善教师数据中心数据，3月30日数据中心填报功能将暂停使用。本年度参加考核的专业技术人员考核信息材料均由教师数据中心提取，未在教师数据中心上传并审核通过的数据，一律不予认可。
（二）数据审核。3月30日——4月3日，教务处、科研处、组织部、学生处和人事处等相关责任部门完成教师数据中心数据审核工作。具体分工如下：
1.教育教学部分由教务处负责；
2.科研创新、横向项目部分由科研处负责；
3.管理岗位部分由组织部和人事处负责；
4.专职、兼职辅导员部分由学生处负责；
5.“双师”素质、人才荣誉、社会兼职部分由人事处负责。
（三）考核申报。4月7日——4月10日，参加考核的专业技术人员通过岗位聘期考核系统进行申报。（具体操作流程请参照附件2《新乡职业技术学院专业技术岗位聘期考核教师申报手册》）
（四）积分公示。人事处负责对考核项目量化积分汇总并进行公示。
（五）考核结果公布。公布本年度专业技术岗位聘期考核结果。
四、注意事项
请各专业技术人员核对名单，如有问题于3月23日下班前反馈给人事处刘晓腾。
人事处
2026年3月20日
