6月4日下午，学校邀请柔性引进专家、常州机电职业技术学院蒋庆斌教授，在综合楼第六会议室作题为《职业院校专业带头人培养路径分析》的专题讲座。学校专业带头人、校级黄大年式教师团队负责人与人事处、教务处相关工作人员共60余人聆听讲座。讲座由学校党委副书记李红军主持。
首先，李红军对蒋庆斌的到来表示热烈欢迎，并在讲话中提到，专业带头人和校级黄大年式教师团队负责人是学校专业发展的领头羊和团队建设的领航者，承担着学校未来发展的希望，要以更高标准要求自己。专业带头人应主动承担工作职责，协同推进专业、课程、师资、课题、实训基地、产教融合建设，使个人成长与专业发展齐头并进。团队负责人要合理使用建设经费，带领团队高质量完成建设目标。
蒋庆斌从学校管理、教师个人等多层面剖析了专业带头人成长路径。他指出，学校各管理层要建立专业带头人的培养意识，统筹谋划，使专业带头人从培训、大赛、实验室建设、课程建设、课题研究、企业实践等方面汲取经验，形成多维度、螺旋上升的发展之路。专业带头人要主动树立责任意识，正确理解平台、能力、任务驱动三者之间的关系，珍惜学校为其发展搭建的平台、提供的上升空间，将干事创新落到实处，在干事中成长，在提升中成才，和学校发展同呼吸、共命运。作为专业带头人，要本着对学生负责、对专业负责、对课程负责的态度，主动承担职责，真正成为专业建设中的中流砥柱。之后，蒋教授以智能制造学院的两个课题和项目申报书为例，结合自身经验，就申报中出现的问题和瓶颈进行了实例讲解，在座的各位教师受益匪浅。
人事处处长路新华在发言中表示，蒋庆斌的讲座对于学校专业带头人和校级黄大年式教师团队负责人，是一次宝贵的学习机会，为专业带头人、团队负责人培训起了一个好头，顺利开启了培训第一课。专业带头人要牢记学校出台的专业带头人建设方案，不断提升业务能力，为学校专业发展、教学改革和人才培养提供坚实保障。
